EL ACCESO AL MERCADO LABORAL DE LAS POBLACIONES GLBT

Mientras  caminaba por el centro de  mi natal ciudad de Guayaquil, decidí dirigirme a una de las calles emblemáticas de nuestra urbe,  la calle  -9 de octubre-, daban ya las 5 de la tarde hora en que cotidianamente los ciudadanos salimos de nuestros trabajos, por lo que decidí sentarme y ver a cuantos compañeros miembros del colectivo GLBT podía identificar, saliendo de sus trabajos. Eran ya aproximadamente las 7 de la noche y creo haberme dado cuenta que cerca de mí, pasaron  Gais y  Lesbianas,  pero lo que definitivamente no pude notar fue a  compañeras y compañeros Trans quienes nunca formaron parte de esa muestra que trate de acuñar.

 Para muchos lo expresado en el relato arriba expuesto,  sonó un poco irreal, pero demuestra las dos caras de la moneda en la que vivimos, las poblaciones  de Gais y Lesbianas por un lado y, las poblaciones Trans por el otro, esto sin olvidar que la primicia es la invisibilidad con las que se nos presenta a los GLBT  en el Ecuador y el mundo entero.

Si bien es cierto el conglomero GLBT, no forma parte de una estadística económica  en el Ecuador, tampoco somos nombrados  en informes económicos que organismos internacionales  desarrollan. Por lo que en el siguiente articulo, sobre  el acceso al mercado laboral de las poblaciones GLBT tratara de guardar relación con ciertas cifras presentadas por el PNUD (Programa de las Naciones Unidas Para el Desarrollo) en su Informe Regional sobre Desarrollo Humano Para América Latina y el Caribe 2010, así como las presentadas por el INEC (Instituto Nacional de Estadísticas y Censo) en su portal web y las referencias dadas por el IGLCC por sus ciclas en Ingles (Cámara de Comercio Internacional de Gais y Lesbianas).

En el último informe que el PNUD presento  sobre desigualdades,  América Latina se presenta como la región más desigual del planeta, encabezando  dicha lista ubicamos a países como Bolivia (puesto 60) y Ecuador (puesto 56) en una escala de 65, como lo establece el índice GINI, índice que mide la desigualdad en los ingresos de las personas, si bien es cierto dicho informe reconoce que vivimos en países altamente desiguales,  dentro de su campo de análisis, el estudio sigue invisibiilizando a poblaciones  GLBT y solo  enfoca  el estudio a  desigualdades en Género (hombre-mujer), etnia y raza.

El empleo GLBT en Ecuador  así como en América latina y el mundo se diferencia entre dos  variables;  en primer lugar  podríamos nombrar a los  Gais y las Lesbianas que acceden a  un empleo  ocultando su  orientación sexual  o por lo menos  manteniendo la norma binaria establecida para hombres y mujeres.  Gais y Lesbianas que no han encontrado muchas dificultades al momento de acceder a un empleo pleno y formal,  los segundos la población Trans quienes han transgredido la norma binaria, molde impuesto para ellos como sociedad, desvalorizando  su condición  e identidad de género, anulando por completo su acceso a un empleo y salario digno.

En nuestra sociedad altamente prejuiciosa el que un trabajador manifieste su orientación sexual  conllevaría a un estancamiento al momento de ser tomados en cuenta para un asenso, obligándonos a ser doblemente eficientes  al momento de evaluar nuestras capacidades frente a otros.

Para los Gais y Lesbianas  que han accedido a un  empleo digno y formal,  se considera que son hombres y mujeres de un alto poder adquisitivo y atractivos para muchos empresarios, pero para los/las Trans la valoración es otra, su desarrollo está limitado a ciertas actividades en especifico, limitando su acceso casi por completo, a un salario digno donde se incluya, seguro social, vacaciones remuneradas, decimos y demás conquistas laborales a los que el común de la sociedad  encuentra al acceder a un empleo formal.

Por lo tanto a las  poblaciones de Gais y Lesbianas visibles  o que frontalmente asuman su  orientación sexual así como los /las Trans  se las ubicaría dentro de la informalidad engrosando cada vez más las tasas de desempleo y subempleo en el Ecuador

El IGLCC por sus ciclas en Ingles (Cámara de Comercio Internacional de Gais y Lesbianas), así como consultoras internacionales nos indican que entre el 6% y 10% de la población de los Países  forma parte de los grupos  de Gais, Lesbianas y Trans, porcentaje que nos ayuda a determinar que de los 14.306.876 millones de habitantes  que tiene el Ecuador de acuerdo a el último censo de población y vivienda 2010, la población de Gais, Lesbianas y Trans somos alrededor de 1.144.550,08 millón de habitantes (8%).

 En la misma línea  tenemos que el 53,24% de la población nacional en la zona urbana  del Ecuador se encuentran desempleados y subempleados pero la cifras se disparan al compararlas con la zona rural nacional del Ecuador en la que el 78.85% de la población se encuentra desempleado y subempleada.

Un estudio que se realizo en la ciudad de California en Estados Unidos determino que las poblaciones Trans poseen el doble de probabilidades de ser desemplead@s así como el doble de posibilidad de no acceder a la universidad, lo que fácilmente en el Ecuador  elevaría esta cifra a niveles astronómicos.

Debo reconocer que un avance significativo  por parte del gobierno ecuatoriano es reconocer  puntos adicionales a los y las personas que participan en los concursos de meritos y oposición esto para la designación de funcionarios públicos, así como a ciertas universidades  que dentro de sus formas de admisión privilegian a las personas del conglomerado GLBT, pero esta  no es la regla es la excepción.

Esto es un poco la realidad en la que nuestras poblaciones se encuentran  inmersas   una realidad que  mientras no se la encare  y se la lleve a cifras, que permitan  presentar  la real situación de la población GLBT, seguiremos siendo aun inexistentes para los y las ecuatorian@s.